• DINE BEHOV ER I CENTRUM!

    Det vigtigste for mig er, at du og din organisation får den eller de aktiviteter, som giver det bedste udbytte for dig/jer.

    Derfor er udgangspunktet dine behov og sammen finder de emner, der er mest relevante at inddrage i den aktivitet, der gennemføres. 

    Det kan være et seminar, workshop, kursus eller tilpassede udviklingsforløb.

  • BEDRE KOMMUNIKATION & SAMARBEJDE

    Fundamentet for succes i en hver organisation er, om ledere og medarbejdere er i stand til at kommunikere og samarbejde effektivt.

    Over 2.000 ledere og medarbejdere har deltaget på mine seminarer, workshop, kurser og tilpassede udviklingsforløb, hvor de med succes har lært at kommunikere og samarbejde mere effektivt.

  • SPARRING & COACHING, DER RYKKER!

    Kender du det, at stå med et konkret dilemma eller situation, som du lige vil vende?

    Jeg er din sparringspartner og jeg giver dig kvalificeret med- og modspil i fortroligt og tillidsbaseret rum.

    Sådan får du en tilgængelig sparringspartner - en du lige kan ringe til eller bruge 1-2 timer ansigt til ansigt og vende en problemstilling med.

  • UDVIKLING AF LEDERE OG ORGANISATIONEN

    Sådan får du en mere effektiv og glad organisation med ledere, der går forrest med et godt eksempel

    Anerkendende og synlig ledelse er fundamentet for at en organisation trives.

    Medarbejderne skal have klare rammer, retning, rollefordeling, regler og have deres relationer på plads, så det er muligt for dem at levere de ønskede resultater.

  • SÅDAN SIKRER DU EJERSKAB FOR DET NYE MINDSET

    Det kan godt føles lidt op af bakke, når der skal gennemføres et nyt mindset i organisationen.

    Først skal det gamle mindset slippes og der skal gøres plads til det nye mindset.

    Læs mere om hvordan du kan sikre, at medarbejdere og ledere identificerer sig 100% med de nye tanke og handlemåder.

Fokus på mennesker - vækst på bundlinien

Få sparring, procesfacilitering, kurser, foredrag og tilpassede forløb 

Der sker konstant forandringer i alle organisationer og det kræver, at både ledelse og medarbejdere kan håndtere disse i en hektisk hverdag. Forandringer kræver fokus, omhu og overblik. Det er det jeg tilbyder. 

Bred erfaring med ledelses-, medarbejder og organisationsudvikling 

Jeg kommer til dig med en pragmatisk holdning, nemlig en klar forbindelse til virkeligheden for netop din organisation, din ledelse, dine medarbejdere og dine kunder eller borgere.  

Læg grunden til en god og effektiv hverdag for alle i din organisation   

Med udgangspunkt i dine og din organisations værdier, mål og fokusområder forholder jeg mig til de givne vilkår. Sammen finder vi ud af, hvordan vi skaber den bedst mulige hverdag for alle i netop jeres organisation. 

Det er mit vigtigste fokus.

"Tusind tak for en herlig eftermiddag fyldt med energi. 

Det var en god måde, at få ekstra energi til det efterfølgende gruppearbejde.

Du præsenterer "konceptet" med energi, humør og lune og det virker meget positivt!!

Så tusind tak, Jens for et inspirerende indlæg og næste gang må vi ha' meget mere tid, så vi kan arbejde os lidt dybere i dette fantatiske koncept."

Filialdirektør Betina Christiansen, Nordea Stenløse Afdeling

"Jens er fantatisk innovativ på det professionelle og arbejdsrelaterede plan og ikke mindst på det venskabelig og personlige plan.
Det personlige, kvalitets- og arbejdsmæssige bliver endnu bedre efter at Jens har gennemført kurser, sparring og lederudvikling

Jeg mener ikke, at man bare kan levere ydelser, og især de ydelser som Jens leverer, hvis man ikke har hjertet med. Og det mener jeg, at Jens har 100%"


Produktudvikler Jesper Skibby, HC Container

Inspiration

Udgangspunkt: Dine behov!

Vi starter med et uforpligtende møde, hvor dine behov er i centrum
Dette gælder uanset om du har eller ikke har en helt klar opfattelse af, hvad du eller din organisation har brug for.

Sådan kommer dine behov i centrum - læs mere her

Gennemførelse: Få løsninger, der passer præcist til dine behov

Dine behov er unikke og dermed også de løsninger, der hjælper dig og din organisation videre.

Få løsninger, der passer præcist til dine behov - læs mere her

Evaluering og opfølgning: Hvilken læring er sket og hvordan sikres langtidseffekten?

Sådan sikres langtidseffekten.
En evaluering af de gennemførte aktiviteter samt opfølgende møde/aktiviteter, som sikrer at din investering tjener sig hjem mange gange.

Sådan tjener du din investering hjem - læs mere her

TESTIMONIALS

  • Jens er i den grad den rette mand hvis du ønsker at flytte dig selv og dit team til nye højder.

    Jeg har haft fornøjelsen af både at se Jens arbejde med teams og med individuelle både i egen person men også på nogle af mine teammedlemmer, i alle tilfælde har resultaterne været meget imponerende.

    Jens forstår at engagere og involvere alle parter og virkelig flytte nogle begrænsinger uden at krydse den enkeltes grænse.

    Jeg har brugt Jens ved flere lejligheder og ser frem til at fortsætte samarbejdet

    Direktør Per Majgaard, Stenløse Hørecenter

    Jens Christian Larsen, er en dygtig konsulent, der er god til at tilpasse sin ydelse til kundens behov, og samtidige kan tænke kreativt, så man får den optimale løsning.

    Udviklingschef Dorthe Kjerulf, Frederiksberg Gartner og Vejservice

    Det var rigtig godt med måden jeres lege/øvelser var sat op på og hvor vi skulle observere og forklare nogle ting. Det gav mig stor indsigt i hvordan vi reagerer som gruppe og individer.

    På vores seminardage kunne jeg godt lide måden, I levede jer ind i situationerne på. Jeres energi var smittende og I var ”nede på jorden”. I tog værktøjer - teorier og modeller - ned fra hylden og brugte dem på en måde, som var let forståelig.

    I er gode til at afvikle processer i virksomheder, hvor kommunikationen fra direktøren og manden på gulvet ikke er ret lang. I er jo som vi er.

    Tak for et godt forløb, hvor I var konkrete, nærværende og nede på jorden

    Direktør Rasmus Lindhart, Hovedstadens Bygningsentreprise

  • Dine indlæg var afvekslende og inspirerende.

    Godt med videoerne, som du producerede i US, gjorde det ekstra nærværende.

    Alle kom på banen på en god måde.

    Fg. vicedirektør Lene Vejrum, Udlændingestyrelsen

    Tusind tak for en herlig eftermiddag fyldt med energi.

    Det var en go' måde, at få ekstra energi til det efterfølgende gruppearbejde.

    Du præsenterer "konceptet" med energi, humør og lune og det virker meget positivt!!

    Så tusind tak, Jens for et inspirerende indlæg og næste gang må vi ha' meget mere tid, så vi kan arbejde os lidt dybere i dette fantastiske koncept.

    Filialdirektør Betina Christiansen, Nordea - Stenløse afdeling

    Fantastiske dage med gode vekselvirkninger mellem teori og praksis.

    Jens er en stor menneskekender og han forstår at afgrænse sit stof.

    Jeg anbefaler Jens til alle, der står overfor at implementere store forandringer i deres organisation.

    Lisbeth Skarving, Glostrup Ejendomme